怎样写加强医院内部制约探析

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间:2024-02-11 版权:用户投稿原创标记本站原创
内部制约是是现代化医院管理的手段,要发挥医院内部制约在医院成本制约作用,就必须不断地对医院内部制约创新,使之不断完善和规范,医院成本制约的。

一、医院内部制约制度的作用

医院内部制约范围广泛,作用早已突破了防弊纠错的一般化功能,一套的医院内部制约手段在医院成本制约中发挥作用:
(一)保护医院财产物资的安全完整与有序流转 内部制约对医院财产物资的保管和使用的安全保障,防止和减少财产物资被损坏和不合理使用;,内部制约硕士论文确保各项财产物资在医院内部有序流转,提高医院资产管理的手段。
(二)为医院成本核算正确与可靠的数据来源 医院成本核算必须确保其数据来源准确可靠,的内部制约确保医院物资流转规范有序,由资产流导出的信息流为医院成本核算高质量的核算数据,提高医院成本核算资产核算质量。
(三)为医改决策 推行一系列的卫生体制革新,出台一系列的革新举措都要求医院高质量的数据和信息,这些都有赖于医院高质量的内部制约,并的可靠的信息质量,为医改政策的出台决策。
(四)推动会计论文范文医院优质、低耗、高效运行的内部制约合理地对医院员工管理和考核,促使医院各部门及人员制约医院运行成本,在保证医护质量的下,最大限度制约医院运行成本。
(五)于医院经济管理的 医院内部制约制度是既复杂又科学的系统, 市场经济的发展,加强医院内部制约的意义重大,良好的内部制约系统于医院经济管理的全制约 。

二、现阶段制约医院内部制约推进的因素

医院内部制约受制于多的因素,如下:
(一)制约成本与管理的关系医院内部制约的,是为保护财产安全,是为了保证会计信息的真实和可靠,更的是为了医院的运行。制约的力度应与管理相适应,管理的仅仅是为了保护财产安全,制约的力度超出这一,那么制约成本,甚 【论文格式范文】 至阻碍管理的因素,避开。相反,管理的较高,而制约力度保证这一的,则是内部制约的,因此必须处理好制约成本与管理的关系。
(二)内部制约制度与医院规模的关系 医院规模的大小必定会制约内部制约。对于小医院,内部职务分工交叉岗位一人多岗的情况,它们的管理人员来从事内部制约的工作。对于有规模的医院,广泛的内部制约是切实可行的,它们有条件建立内部会计制约。因此,大型综合医院有条件建立较高的内部会计制约。
(三)内部制约制度建设与成本的关系 内部会计制约的效益表现在两个:某一内部会计制约论文格式范文而的效益,显而易见的,如在运行论文格式范化成本核算,的奖惩措施,达到制约成本的目的;另外,某一制约看上去似乎多大作用,但它会使整个制约系统的作用发挥,如内部审计,硕士论文会计制约系统的性,及时失控论文格式范文,推动会计论文范文医院内部会计制约制度持续改善。内部会计制约的成本也表现在两个:,增加某一内部制约论文格式范文,必定会消耗人力物力;,过多的制约论文格式范文会影响业务运行速度,影响医院的日常运行,因此在设计内部制约时必须考虑成本效益关系。
(四)内部会计制约的执行依赖于医院成员的素质 因为内部制约毕竟要人的执行才能工作。这些工作人员的素质两个:一必须具有良好的工作责任心,明确的工作所处的位置和责任,具有一丝不苟的工作作风;另一,必须具有与的工作相适应的工作能力,在业务出现不正常迹象时,应能及时,并及时采取措施。这些工作人员的素质较差,那么,内部制约发挥不出应有的作用。

三、推动医院内部制约建设的措施

推动医院内部制约建设的措施,如下:

(一)明确医院运行与内部制约是医院内部管理的需求 它

对医院的的运行合理保证,内部制约系统与医院的管理流程是相辅相成的,它们在医院运行中是不断适应、不断完善的。
(二)硕士论文医院的制约环境是保证所设计的内部会计制约系统的这里的制约环境并限于医院的管理模式、员工的素质、人事政策等,还应考虑医院所处的行业特性、管理层对风险的态度、医院所处的发展阶段等,这些都会对内部制约的影响,医院不同的风险类型可能会导致不同的制约设定,医院员工的素质将导致内部制约的执行,医院不同的治理结构将会影响内部制约的效果等。
(三)设立医院内部制约制约,既是管理经济活动的要求,又是内部制约的目的,因此医院经济活动的内容特点和管理要求提炼内部制约,设立制约就如同为行动指明了方向,但同一业务循环,也可能会导致不同制约的差异,因此对制约的设置应从医院实际情况出发,切实可行的制约,同时在制约时应尽量达到表述明确并将分解以便于执行和评价,如保证会计信息的准确性这一制约可分解为:一是保证会计凭证的准确性;二是保证会计账簿的准确性;三是保证会计报表的准确性等几项制约。
(四)整合制约流程、确约点并的制约政策内部会计制约系统为了保证医院的制约顺利达成而的,故应和医院的业务流程交织,最的内部会计制约系统应纳入到医院的业务流程之内,医院本体的一,而论文格式范文该建立在既有的作业流程之上。制约流程是依次贯穿于某项业务活动始终的制约及相应论文格式范文,制约流程通常同业务流程相吻合,由制约点组成,当医院的业务流程制约缺陷时,则制约调整。
制约,是制约发生偏差的业务论文格式范文。这些可能发生错弊而制约的业务论文格式范文,通常称为制约点。制约点的功能,是设置的制约技术和手续而的,这些为预防和错弊而在某制约点所运用的各项制约措施和技术则构成了制约政策,它是不同的制约和制约而设置的,不同医院同样的制约点也会产生不同的制约政策,它是确保避开风险、制约的描述。

四、强化医院内部制约制度建设的【会计论文】

推行医院内部制约制度中,可能【会计论文】,防止制度推行中效果的减弱,为了防止执行力的递减,应从强化,为内部制约制度的推行保驾护航。
(一)发挥医院内部审计的职能 内部审计是医院内部制约体系的,医院应建立独立的内部审计机构,独立地行使审计监督权,强化监控,加强内部审计制度建设,发挥审计监督作用。规范内部审计工作的全。每项工作都一定的标准,医院的实际情况,出内部监督的办法;还要拓宽稽核范围。尽量覆盖的业务领域,对的业务岗位要经常性的稽核,从而提高内部审计的独立性。必要时,在加强内部审计的同时,加强外部监督与约束机制推动会计论文范文内部制约制度建设并。
(二)提高管理人员的管理素养内部制约制度在执行中必须做到消除某些人在制度面前的特权,对违反制度的人员,不分职位高低, 在批评教育的上, 按有关规定严肃处理。 管理者负责建立制度,负责监督自身认真执行,带头遵守制度规定。医院要科学合理的人力资源建设措施,提高管理队伍的素质。在管理人才的培养上,要定期业务培训,强化内部制约的意识更,以激发管理人员在内部制约制度推行动力。
总之,医院内部制约制度医院管理活动中自我制约的内在机制,医院运行的的位置。因此,加强医院内部制约制度建设,对提高医院经济管理,制约医院运行成本非常的意义。

文献:
[1]徐建玲、刘举煌:《加强企业内部会计制约》,《经营管理者》2006年第12期。
(编辑 向玉章)