怎样写中小企业EVA增值型内部审计评价体系探讨

【摘 要】 自2008年金融危机爆发以来，中小企业存活论文格式范文堪忧，中小企业破产率高居不下。文章中小企业可持续发展，会计论文范文加强企业内部审计，内部资金良性循环。，基于平衡计分卡构建EVA增值型内部审计评价指标体系，意图改善中小企业经营、财务论文格式范文，推动会计论文范文中小企业发展壮大。
【会计论文范文词】 中小企业； EVA增值型内部审计； 平衡计分卡； 评价指标体系
一、
，中小企业着管理理念、自身内部制约混乱、内部审计制度不等诸多【会计论文】。这些【会计论文】导致中小企业经营风险高，破产率高，制约着中小企业的发展，影响了中小企业社会功能和作用的发挥。中小企业如何提高管理，向管理要效益，经济增长方式的转变，永恒的性历史课题。
中小企业更新财务观念，加强内部审计建设才能提高信用，内部资金良性循环，缓解企业存活论文格式范文。引入EVA增值型内部审计，对中小企业内部审计评价体系构建，旨在提高中小企业内部审计质量，价值增值，推动会计论文范文中小企业的发展壮大。

二、EVA增值型内部审计的定义及质量评价角度

(一)EVA增值型内部审计的定义

EVA又名经济增加值，其剩余收益，它指税前净收益中减去资本成本（刘玉艳，2006）。EVA增值型内部审计是指内部审计为适应公司治理和风险管理的，的途径和策略会计专业论文，以达到为公司增值的目的（杨晓芳，2010）。在EVA为核心的价值管理体系中，内部审计的路线从战略决策层的战略出发，以企业价值增值为导向战略规划、业务计划、财务预算，投资决策、资源分配为EVA中的风险点和簿弱论文格式范文管理倡议，从而全面客观地评价业绩考核结果，为企业价值增值可能。

(二)EVA增值型内部审计的质量评判角度

传统内部审计通常以内部审计职业组织的内部审计技术规范，机关颁布的内部审计规范本企业自身实际情况的审计规范，审计人的审计和考核审计质量即审计人结果的质量标准（刘实，2005）。而EVA增值型内部审计以审计规范来衡定，以企业论文格式范文价值增值来衡量企业内部审计质量。它从两个来考核：
1.企业内部审计成本最小化。内部审计成本一般都内部审计人员的人力成本、管理费用、开展专项审计工作的资金成本等等。最小化内部审计成本是指在成本收益原则上内部审计成本的最小化。EVA增值型内部审计判断企业论文格式范文提高审计效率来达到审计成本的减少。
2.企业价值收益最大化。EVA增值型内部审计以企业价值收益最大化其内部审计质量评判角度，在三个：
（1）内部审计投资项目收益的最大化。EVA增值型内部审计能否对投资项目的全跟踪审计，降低成本，提高建设项目的质量和效益，推动会计论文范文企业的，为企业价值增值。
（2）内部审计改善企业治理。EVA增值型内部审计在审计的上，评判企业论文格式范文推动会计论文范文企业组织并严格执行各项管理制度，保证管理指令和预算、计划的贯彻执行，促使经济责任的履行，优化管理策略会计专业论文，确保企业战略与行动计划之间协调一致。
（3）内部审计检查与评价管理风险。EVA增值型内部审计能否评价风险管理的效果，如何改善风险管理的倡议来增加企业价值。

三、平衡计分卡

通常国际上计量企业价值创造力的策略会计专业论文有：作业成本法（简称ABC）、经济增加值法（简称EVA）和平衡计分卡（简称BSC）。中小企业自身特点，作业成本法精细准确，但却繁琐复杂，成本较高，并不适合中小企业，中小企业自身行业特点设定成本制约策略会计专业论文。经济增加值法强调价值增值理念，却仅仅了历史结果，深入挖掘价值创造及价值创造潜力。
平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和值的一种新型绩效管理体系。设计平衡计分卡的目的要建立“战略制导”的绩效管理系统，保证企业战略的执行。平衡计分卡的优点既财务指标，也非财务指标，做到了度量上的全面性；在价值成果的上，追踪价值创造，便于从中【会计论文】，解决【会计论文】；在战略上既短期效益，又企业长期增长的。在我国，平衡计分卡学者的广泛应用。于增彪（2004）对战略与预算联结的预算模式了改善，引入平衡计分卡，财务、客户、内部流程和人力资源四类指标会计论文范文性业绩指标（KPI）。汤谷良、杜菲（2004）对平衡计分卡（BSC）的浅析【会计论文】、财务估值模型的分解和对报表平衡器本源逻辑关系的浅析【会计论文】了对企业的收益和风险的考察建立在必要的“规模持续增长”之上的。
考虑到BSC全方位评价的优势，在构建以EVA价值创造为导向的中小企业内部审计体系时，应以BSC为评价策略会计专业论文，借鉴经济增加值法的优点，对审计的维度及对应的评价指标调整设计，以全面评价及科学评价的。

四、构建基于BSC的中小企业EVA增值型内部审计评价体系

一般而言，传统内部审计是一种单一审计，其内部审计仅审计方案及衡量标准，它的是认定、评价和指引的职能，上不对审计的内容和对应的指标设计。而EVA增值型内部审计的审计不同于传统审计，它的核心定位准确把握在价值增值战略之上，从角度来看，对评价的策略会计专业论文、内容、指标等设计。在BSC的上构建以价值创造为导向的中小企业内部审计体系从三个入手：

(一)明确中小企业EVA价值增值的内涵

EVA增值型内部审计以企业价值增值为战略。中小企业经济相对薄弱、科研能力偏低，这阻碍了大中小企业的发展。对于企业来说，成功的会计论文范文是其价值增值。价值增值又分为两个阶段，是价值创造的及价值创造的成果，而价值增值的潜力则为价值创造的可持续性。

(二)设计中小企业价值创造力内部审计的维度及评价指标体系

EVA增值型内部审计的核心是以价值增值为导向的，上，需中小企业自身经营高风险的特性，在平衡计分卡财务维度、顾客维度、内部流程维度和创新与学习维度的上引入风险管理维度，以更好地评判中小企业的内部审计情况。
1.财务维度的评价指标。这一指标于确定内部审计的战略，对于EVA增值型内部审计而言，企业价值增值是其战略导向。提高部门投资酬劳【会计专业论文】率的活动具有局部性，有时并整体提升公司的价值，而用剩余收益从公司整体价值出发，克服投资酬劳【会计专业论文】率的局限性，保持与公司价值最大化的一致性。在选取该指标时了EVA企业价值创造成果的指标。
2.风险管理维度的评价指标。EVA增值型内部审计活动应评价与组织的治理、经营、信息系统有关的风险因素。即财务和经营信息的可靠性和完整性；经营的效果和效率；资产的安全防护；法规及合同的遵守情况。在选择评价指标时，对财务和经营的可靠性和完整性评分；经营效果和效率财务综合指标权益酬劳【会计专业论文】率，企业为了价值增值，应尽力使该指标达到最大值；资产安全防护以资产意外损失额度来衡量。


3.客户维度的评价指标。对中小企业而言，最的目的要管理层的要求和期望，达到企业价值增值，而管理层所看重的企业的经营绩效。选取绩效指标，以审计领域的工作权重、审计计划完成率、管理层会议的召开频率来衡量。
4.内部流程维度的指标。EVA增值型内部审计质量制约三：内部审计督导、内部自我质量制约与外部评价。内部审计督导的监督是人，并且在监督程序上强调自上而下，项上，可由内部审计机构负责人和项目负责人对各自下属人员的指导、监督复核情况打分；内部自我质量制约在不同层面上对审计质量事前、事中事后制约。项上，机构负责人对审计情况设计的审计计划执行情况考核表来打分；外部评价是由审计机构以外的其他机构和人员对内部审计质量考核与评价。
5.创新与学习维度的评价指标。企业的成长与员工和企业能力素质的提高息息，从长远角度来看，企业唯有不断学习与创新才能长远的发展。学习与创新两个，一是企业对员工的培训，对应评价指标有员工培训支出增长率、受训员工比例等等；二是指内审人员专业和技能的提升，的评价指标设定是对内审人员的专业资格评价，审计经验年限、专业资格证书的及内审人员创新倡议的次数。

(三)选取指标赋值策略会计专业论文

BSC框架模型设计了五个维度n多个评价指标，既有描述性指标也有浅析【会计论文】性指标，每个指标对中小企业EVA内部审计质量的衡量指标赋权来衡量。指标赋权指分配指标的权重，其科学与否影响审计论文范文的客观性与可信度。指标赋权的策略会计专业论文一般分为专家咨询法和层次浅析【会计论文】法。专家咨询法的结果一般比较客观，成本较高；层次浅析【会计论文】法主观性较强客观科学。中小企业应自身内部审计发展的情况，策略会计专业论文设置权重。

五、论文范文

中小企业自身特点浅析【会计论文】了EVA增值型内部审计的特点，即EVA增值型内部审计的核心企业能否价值增值。对增值策略会计专业论文的探讨，在平衡计分卡的上对中小企业的内部审计评价指标了构建，这对中小企业可持续发展具有很强的借鉴意义。但的之处中小企业不同行业的不同特点，的内部审计指标设计，仅是对中小企业EVA内部审计评价指标体系构建的初步设想，但对研究该领域有一定的作用。
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