浅谈战略管理会计及其战略性
本站原创 【摘要】企业管理上升到战略层次，作为决策支持系统的管理会计，也必须具有战略性。管理会计的战略性要求管理会计提供企业外部市场和竞争对手的信息，协助企业制定、实施战略计划以取得竞争优势。
【关键词】战略管理会计；战略性
一、战略管理会计的产生及其内涵作为一支新兴的会计学分支学科，战略管理会计(A)是企业战略管理与管理会计相结合的产物。战略管理会计是以取得整体竞争优势为主要目标，以战略观念审视企业外部和内部信息，强调财务与非财务信息、数量与非数量信息并重，为企业战略及企业战术的制订、执行和考评提供科学的依据，揭示企业在整个行业中的地位及其发展前景，建立预警浅析浅析系统，提供全面、相关和多元化信息而形成的现代管理会计与战略管理融为一体的新兴交叉学科。
二、战略管理会计与传统管理会计的比较．战略管理会计更注重企业外部环境。战略管理成功的企业就是要创造和保持持久的相对竞争优势。管理会计应该指出企业在市场竞争中所处的相对地位，提供有利于企业进行战略调整的各种信息，但传统的管理会计却未能提供这种信息。
战略管理会计更加注重长远目标和全局和利益。传统的管理会计着眼于有限的会计期间，以“利润最大化”目标为驱动，注重单个企业价值最大化和短期利润最优化，忽视了企业的长远发展，忽视了市场经济条件下的一个重要因素一风险，这容易为企业经营带来麻烦或灾难。战略管理会计超越单一的期间界限，着眼于企业长期发展和整体利益的最大化，着重从长期竞争地位的变化中把握企业未来的发展方向。
战略管理会计提供更多的与战略有关的非财务信息。
传统管理会计所提供的信息更多的是财务信息，忽略了非财务信息对企业的影响，使企业的管理者忽视了市场、管理战略等方面的许多重要因素。而战略管理会计则提供了大量极为重要的非财务信息，包括战略财务信息和经营业绩信息、竞争对手信息以及与企业战略相关的背景信息。
战略管理会计是一种全面性、综合性的风险管理。传统管理会计一般偏重于企业自身生产经营活动的管理，缺乏全面的、综合的风险管理。而战略管理会计既重视主要生产经营活动，也重视辅助生产经营活动；既重视生产制造活动，也重视其他价值链活动；既重视现有经营范围内的活动，也重视其他各种可能的活动。
三、战略管理会计的主要内容．战略目标的制定。战略管理会计首先要从企业外部和内部搜集信息，提出各种可行的战略方案，供高层管理者选择，协助其制定战略目标。企业的战略目标可以分公司战略目标、竞争战略目标和职能战略目标三个层次。
战略成本管理。成本管理是传统管理会计和战略管理会计共同关注的焦点，它是一个对投资立项 研究开发与设计、生产与销售进行全方位监控的过程。
经营投资决策。战略管理会计以现实的流量为基础，更能反映企业投资的实际业绩，为企业注重持续发展提供有用的信息。
人力资源管理。战略管理会计的核心是以人为本，通过一定的策略和技能来激励员工，以获取最大的人力资源价值，并采用一定的策略确认和计量人力资源的价值与成本，进行人力资源投资浅析浅析。
风险管理。由于战略管理会计着重研究全局、长远的战略性不足，因此，它必须经常考虑风险因素。它通过在经营与投资管理中采用一定的策略，如投资组合、资产重组、并购与联营等，来分散风险。
四、战略管理会计战略性的主要表现方面．所提供的信息突破了一个会计主体的限制外向性是企业战略的一个显著特点。企业制定战略以外部经营环境的不确定区为前提。企业必须关注外部环境的变化，根据变化，调整战略部署，或采取更有效的战略方案，充分利用有限的经济资源，保证企业在动荡的环境中存活和发展。
要求提供更多的战略非财务信息战略管理会计瞄准市场，着眼于“知彼”即充分了解竞争对手，因此还应尽可能收集竞争对手在市场份额、供求状况、产品质量等方面的信息，将本企业战略决策的浅析浅析技巧应用到外部竞争对手，供应商和顾客。
将预算与战略挂钩在预算编制形式上，与传统管理会计相比，战略管理会计注重竞争对手、顾客和其他战略因素 传统的编制形式，习惯上将同一账户的历史数据作为编制预算数据的关键依据，预算结果与企业战略似乎没有明显的联系。而战略管理会计则改善了传统的记录、计划和报告模式。
采用战略性的业绩评价制度我国在实施现代企业制度和经济可持续发展的过程中，应充分运用战略管理思想，可以选择一些管理较完善、会计制度较健全的企业，组织战略管理会计的实施，从实践中逐步积累经验，培养出二批高质量的战略管理人才。
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【关键词】战略管理会计；战略性
一、战略管理会计的产生及其内涵作为一支新兴的会计学分支学科，战略管理会计(A)是企业战略管理与管理会计相结合的产物。战略管理会计是以取得整体竞争优势为主要目标，以战略观念审视企业外部和内部信息，强调财务与非财务信息、数量与非数量信息并重，为企业战略及企业战术的制订、执行和考评提供科学的依据，揭示企业在整个行业中的地位及其发展前景，建立预警浅析浅析系统，提供全面、相关和多元化信息而形成的现代管理会计与战略管理融为一体的新兴交叉学科。
二、战略管理会计与传统管理会计的比较．战略管理会计更注重企业外部环境。战略管理成功的企业就是要创造和保持持久的相对竞争优势。管理会计应该指出企业在市场竞争中所处的相对地位，提供有利于企业进行战略调整的各种信息，但传统的管理会计却未能提供这种信息。
战略管理会计更加注重长远目标和全局和利益。传统的管理会计着眼于有限的会计期间，以“利润最大化”目标为驱动，注重单个企业价值最大化和短期利润最优化，忽视了企业的长远发展，忽视了市场经济条件下的一个重要因素一风险，这容易为企业经营带来麻烦或灾难。战略管理会计超越单一的期间界限，着眼于企业长期发展和整体利益的最大化，着重从长期竞争地位的变化中把握企业未来的发展方向。
战略管理会计提供更多的与战略有关的非财务信息。
传统管理会计所提供的信息更多的是财务信息，忽略了非财务信息对企业的影响，使企业的管理者忽视了市场、管理战略等方面的许多重要因素。而战略管理会计则提供了大量极为重要的非财务信息，包括战略财务信息和经营业绩信息、竞争对手信息以及与企业战略相关的背景信息。
战略管理会计是一种全面性、综合性的风险管理。传统管理会计一般偏重于企业自身生产经营活动的管理，缺乏全面的、综合的风险管理。而战略管理会计既重视主要生产经营活动，也重视辅助生产经营活动；既重视生产制造活动，也重视其他价值链活动；既重视现有经营范围内的活动，也重视其他各种可能的活动。
三、战略管理会计的主要内容．战略目标的制定。战略管理会计首先要从企业外部和内部搜集信息，提出各种可行的战略方案，供高层管理者选择，协助其制定战略目标。企业的战略目标可以分公司战略目标、竞争战略目标和职能战略目标三个层次。
战略成本管理。成本管理是传统管理会计和战略管理会计共同关注的焦点，它是一个对投资立项 研究开发与设计、生产与销售进行全方位监控的过程。
经营投资决策。战略管理会计以现实的流量为基础，更能反映企业投资的实际业绩，为企业注重持续发展提供有用的信息。
人力资源管理。战略管理会计的核心是以人为本，通过一定的策略和技能来激励员工，以获取最大的人力资源价值，并采用一定的策略确认和计量人力资源的价值与成本，进行人力资源投资浅析浅析。
风险管理。由于战略管理会计着重研究全局、长远的战略性不足，因此，它必须经常考虑风险因素。它通过在经营与投资管理中采用一定的策略，如投资组合、资产重组、并购与联营等，来分散风险。
四、战略管理会计战略性的主要表现方面．所提供的信息突破了一个会计主体的限制外向性是企业战略的一个显著特点。企业制定战略以外部经营环境的不确定区为前提。企业必须关注外部环境的变化，根据变化，调整战略部署，或采取更有效的战略方案，充分利用有限的经济资源，保证企业在动荡的环境中存活和发展。
要求提供更多的战略非财务信息战略管理会计瞄准市场，着眼于“知彼”即充分了解竞争对手，因此还应尽可能收集竞争对手在市场份额、供求状况、产品质量等方面的信息，将本企业战略决策的浅析浅析技巧应用到外部竞争对手，供应商和顾客。
将预算与战略挂钩在预算编制形式上，与传统管理会计相比，战略管理会计注重竞争对手、顾客和其他战略因素 传统的编制形式，习惯上将同一账户的历史数据作为编制预算数据的关键依据，预算结果与企业战略似乎没有明显的联系。而战略管理会计则改善了传统的记录、计划和报告模式。
采用战略性的业绩评价制度我国在实施现代企业制度和经济可持续发展的过程中，应充分运用战略管理思想，可以选择一些管理较完善、会计制度较健全的企业，组织战略管理会计的实施，从实践中逐步积累经验，培养出二批高质量的战略管理人才。
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