现代企业会计内部制约对策
本站原创二、建立健全会计内部制约制度在现代企业中的作用
1.建立健全会计内部制约制度是法律、法规的必定要求，也是经济全球化的迫切需要
建立健全会计内部制约制度对于及时发现和纠正企事业单位的各种错误和营私舞弊现象及违法行为，确保法律法规履行具有特殊的作用。在新旧体制转轨阶段，现代企业经营中低效率以及人为的损失、浪费现象较为普遍，无章可循、有章不循、弄虚作假、违规操作等不正当行为时有发生。《会计法》以及财政部所颁布的《会计内部制约规范》中都明确要求单位必须建立健全会计内部制约制度，加强内部监督，以保证会计信息的真实性和合法性。 建立健全会计内部制约制度保证会计信息的真实性和准确性健全的会计内部制约，可以保证会计信息的采集、归类、记录和汇总过程，从而真实的反映现代企业生产经营活动的实际情况，并及时发现和纠正各种错弊，从而保证会计信息的真实性和准确性。 建立健全会计内部制约制度有效的防范现代企业经营风险
在现代企业的生产经营活动中，现代企业要达到存活发展的目标，就必须对各类风险进行有效的预防和制约，会计内部制约作为现代企业管理的中枢环节，是防范现代企业风险最为行之有效的一种手段。它通过对现代企业风险进行有效评估，不断的加强对现代企业经营风险薄弱环节的制约，把现代企业的各种风险消灭在萌芽之中，是现代企业风险防范的一种最佳策略。 建立健全会计内部制约制度能维护财产和资源的安全完整。健全完善的会计内部制约能够科学有效的监督和制约财产物资的采购、计量、验收等各个环节，从而确保财产物资的安全完整，并能有效的纠正各种损失浪费现象的发生。
三、当前企业会计内部制约存在的不足
目前，我国现代企业组织管理体制尚未形成规范化的模式，因而影响和制约了现代企业的投资决策能力和市场竞争能力，导致现代企业会计内部制约失效。1.制约环境失效
会计内部制约环境是指一个现代企业的风气或氛围。它直接影响着现代企业员工的制约意识，是会计内部制约所有其他要素的基础。制约环境失效，将直接影响现代企业会计内部制约制度的实施以及实施的效果，并影响其他制约要素作用的发挥。目前，我国现代企业的股权高度集中，即使将上市现代企业的流通股全部买进，也不能取得现代企业的制约权，资本市场对经营者的约束非常有限。现代企业董事会很大程度上由内部人组成，对经营人员的监督有限，缺乏对高层经理的评估和有效激励，容易造成经营的决策失控。 财会系统失效财会系统是现代企业为了汇总、分类、浅析浅析、记录、报告现代企业交易，并保持对相关资产与负债的受托经济责任而建立的策略和记录。现代企业应重视财务财会工作，合法建立和有效利用财会信息系统，并让相关的部门和人员知悉其在相关会计内部制约中的作用和责任。财会账务处理不真实，弄虚作假，使财会信息失真；收入不实，支出不当；现代企业资金使用效率低下，损失浪费严重；财会监督乏力，现代企业财产物资的安全与完整受到影响；资金的筹集、投放、分配等环节缺乏应有的宏观约束机制和调控手段。 制约程序失效
制约程序是为了确保管理指令得以执行，保证现代企业经营目标的实现而建立的政策和程序，是针对风险采取的必要行为。制约程序失效的表现主要为：各项经济活动运行不畅，购、销、存或者供、产、销脱节；预算的制定、执行、浅析浅析等环节不能相互协调，相互制约；经济活动的授权、主办、核准，执行、记录和复核等步骤不能按程序合理分工，职责不清，相互扯皮：管理混乱，各种监控系统形同虚设，信息反馈渠道不畅。
四、现代企业会计内部制约对策
1.组织结构制约需要解决的不足
组织结构制约是指对现代企业组织结构设置、职务分工的合理性以及有效性所进行的制约。在组织机构方面主要体现在两个层面：一是法人治理结构方面，涉及到董事会、经理设置和相互关系不足。现代企业缺乏规范的法人治理结构设置，存在职责不清等不足，使现代企业目标发生偏移；二是现代企业管理部门的设置。这里探讨的主要是现代企业治理结构方面的不足。现代企业由于业务岗位设置的先天缺陷而未得到分离，这同现代企业对不相容职务是否应该加以分离的认识以及业务流程的复杂程度有关；没有认识到应该加以分离这进一步验证了现代企业财务负责人对不相容职务的认识水平还停留在一个较低的层次。 会计内部制约会计内部制约应该与其经营管理过程相结合，成为生产经营过程的一个组成部分，而不应游离于它的基本活动之外。现代企业生产经营活动的全过程，也就是资金运动的全过程。要维护现代企业的整体利益，强化对所属现代企业生产经营活动的过程制约，达到制约和减少风险、改善会计状况、扩大会计成果的目的，就必须将会计内部制约渗透到现代企业的会计管理和资金运动之中，强化对现代企业会计管理和资金运动的过程制约。 预算制约
总部应运用科学策略制定预算标准，对下属现代企业的年度预算，应根据经营目标进行审查、帮助挖潜，力求预算合理，并以此约束现代企业的支出。对于现代企业预算制约的内容，笔者认为，现代企业对预算制约应该以资本预算为中心。即现代企业确定发展战略和经营目标，并按照管理层进行分解，确定关键的预算指标，如销售额、资本的保值增值、资本性投资的金额和时间分布、投资效益，重大筹资计划等，作为责任预算的基础。对于一般性的预算内容，可以不作为现代企业预算制约的重点。 风险防范制约
引入先进管理思想，运用现代风险管理手段和策略，借鉴先进企业的成功经验，结合自身管理实践，逐步树立管理创新的思想；在现代企业管理层树立谨慎而不悲观、果断而不冒进的经营风格。现代企业须树立风险意识，针对各个风险制约点，建立有效的风险管理系统，通过风险预警、风险识别、风险评估、风险报告等措施，对财务风险和经营风险进行全面防范和制约。 内部审计制约
内部审计作为现代企业最高管理层制约现代企业的工具，对现代企业的各种财务资料的可靠性和完整性、现代企业资产运用的经济有效性等进行审核，并评价现代企业及其成员现代企业的会计内部制约是否有效，减少舞弊行为。